25 May LA CESSIONE DEL QUINTO, IL PRESTITO SOSTENIBILE

La Cessione del Quinto è un finanziamento che prevede la cessione di una quota della stipendio o della pensione, fino ad un massimo del quinto dell’importo netto mensile. Viene trattenuto dal datore di lavoro o dall’Ente pensionistico direttamente dalla busta paga o dalla pensione.

Il prestito è garantito da due polizze obbligatorie per legge incluse nel costo del prestito:

✔ Polizza sul rischio vita;
✔ Polizza sul rischio perdita dell’impiego (non prevista per i pensionati).

L’importo massimo del finanziamento, si calcola moltiplicando la quinta parte dello stipendio per la durata del rimborso (massimo 120 mesi). Dal totale, si dovranno detrarre gli interessi e le altre spese e commissioni previste.

QUALI SONO I VANTAGGI?

SOSTENIBILE:
Una rata proporzionale alla retribuzione mensile;
SEMPLICE:
Un rimborso con rate fisse mensili, trattenute direttamente sulla busta paga o pensione;
RISERVATO:
Non sono necessarie ulteriori garanzie;
FLESSIBILE:
Si adatta a moltissime esigenze;
PRATICO:
puoi richiedere fino a 75.000 euro da restituire anche in 10 anni.

CHI PUO’ RICHIEDERE UNA CESSIONE DEL QUINTO?

✔️Dipendenti statali, pubblici o parapubblici;
✔️Dipendenti del settore privato (aziende con almeno 16 dipendenti assunti a tempo indeterminato);
✔️Pensionati;
Una soluzione SEMPLICE per realizzare i tuoi progetti

Articolo a cura di Andrea Dulcis, Consulente Creditizio

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